Modulleiterin in Peregrina — open up. Beraterin und Supervisorin. Arbeitsschwerpunkte: Empowerment gegen Rassismen am Arbeitsplatz, Unterstützung und Begleitung der MigrantInnen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung, Erarbeitung diverser Lösungsstrategien in Diskriminierungsfällen.
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Juni
2004
Einleitung Der vorliegende Artikel ist ein „Zwischenstopp“ in meiner Arbeit mit den Themen Migration und der Diskriminierung von MigrantInnen am Arbeitsmarkt. Als solcher beinhaltet er meine Erfahrungen, Gedanken und Analysen über die Probleme, mit denen ich sowohl als Migrantin der ersten (...)